TRIBUNBALI.COM, DENPASAR - gaji- pns' title='Gaji PNS'>Gaji PNS Naik, Berikut Besaran Terbaru Bulan Agustus 2022. Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) alami kenaikan mulai 1 Agustus 2022. Springhill Kemayoran Golf View, Jakarta Utara 1 jam lalu - DKI Jakarta. Taman Anggrek Residences 1 Bedroom, Middle Floor, Pool View 1 jam lalu - DKI Jakarta
Gaji PNS Naik di Tahun Depan? Simak Besaran yang Akan Mengalami Kenaikan - Pemerintah telah mengumumkan kabar gembira bagi para Pegawai Negeri Sipil PNS. Dalam waktu dekat, gaji PNS akan mengalami kenaikan yang diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan Aparatur Sipil Negara ASN. Rencana kenaikan gaji PNS ini telah disepakati antara Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Menpan RB dengan Menteri Keuangan, Sri Mulyani. Kenaikan gaji PNS ini diharapkan menjadi stimulus bagi para PNS yang setia dan bekerja keras dalam menjalankan tugasnya. Besaran kenaikan gaji ini akan berbeda-beda tergantung pada golongan dan pangkat PNS tersebut. Namun, perlu diingat bahwa besaran persentase kenaikan gaji PNS ini masih dalam tahap perumusan dan masih perlu persetujuan lebih lanjut. Dengan adanya kenaikan gaji PNS di tahun depan, diharapkan dapat meningkatkan semangat dan motivasi kerja para PNS dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Kenaikan gaji juga diharapkan dapat mendorong peningkatan kesejahteraan para PNS. Selanjutnya, pemerintah akan melakukan langkah-langkah persiapan untuk implementasi kenaikan gaji PNS ini. Melansir dari pada Sabtu 10/6/2023 Pemerintah tengah mempertimbangkan rencana kenaikan gaji ASN yang terdiri dari pegawai negeri sipil PNS hingga TNI/Polri. Hal ini sebagaimana diungkapkan oleh Menteri Keuangan, Sri Mulyani Indrawati. Beberapa waktu lalu bendahara negara mengungkapkan, rencana kenaikan gaji PNS telah dipertimbangkan oleh Presiden Joko Widodo Jokowi. Rencana tersebut akan diumumkan dalam pidato presiden terkait RUU APBN Tahun 2024 yang bakal dilaksanakan pada 16 Agustus mendatang.

Padatulisan ini, membahas tentang gaji PNS secara mendetail & tunjangan yang akan PNS dapatkan di Luwu Utara. 2. Silsilah Gaji ASN di Luwu Utara. Umumnya orang-orang yang masih belum mengetahui bedanya dari ASN, PNS, dan PPPK. Menurut UU No 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, ASN (Aparatur Sipil Negara) adalah

Ternate, Hpost – Setelah menanti harap-harap cemas, tunjangan hari raya dan gaji pegawai negeri sipil lingkup Pemerintah Kota Ternate, Maluku Utara, akhirnya dibayar. Siang tadi, Selasa 11 Mei 2021, Kementerian Keuangan telah mentransfer Dana Alokasi Umum DAU yang diperuntukkan untuk gaji dan THR ASN. Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah BPKAD Kota Ternate M. Taufik Jauhar mengatakan, dari aplikasi Kemenkeu sudah keluar. Sebelumnya, saat dicek di Rekening Kas Umum Daerah RKUD belum masuk, karena proses clearing antar bank. β€œSaat ini sudah diproses ke rekening masing-masing pegawai,” katanya. Baca juga Besok, THR ASN di Ternate Cair THR ASN di Ternate Segera Cair Bahkan semua dokumen pegawai sudah di bank, sehingga ketika anggarannya masuk ke Bank Perkreditan Rarkyat Syariah, langsung dibayar. β€œJadi sudah tidak ada masalah,” jelasnya. Ia menjelaskan, keterlambatan pembayaran gaji dan THR ASN Pemkot Ternate karena ada perbedaan DAU dengan tahun-tahun sebelumnya. Tahun sebelumnya, setiap akhir bulan DAU sudah masuk tanpa syarat. Namun pada 2020 sejak COVID-19 melanda, telah ditambahkan syarat penyaluran DAU untuk dimasukan dan terus terupdate setiap waktu. Kemudian DAU periode Mei itu ada syarat yang harus dipenuhi untuk pencairan, yakni surat pernyataan kepala daerah penanganan COVID-19 dan vaksinasi, kemudian laporan realisasi pemulihan ekonomi penanganan COVD-19 dan vaksinasi. β€œItu yang harus kita update terus, dan kemarin kendala kita di laporan belanja pegawainya,” katanya. Sebelumnya, hanya gaji yang dilaporkan sebelum tanggal batas waktu laporan. Tapi ternyata di laporan belanja pegawai harus dimasukan belanja TPP. Baca juga Disnaker Ternate Perusahaan Wajib Bayar THR Karyawan THR untuk PNS di Ternate Menunggu Regulasi dari Pemerintah Pusat β€œPembayaran TPP ini tergantung permintaan SKPD yang kita tidak bisa update tiap saat. Sementara, Kemenkeu meminta ditambahkan syarat tersebut,” katanya. Ia mengaku sudah laporkan. Tapi sudah melewati tanggal 14. β€œMungkin karena itu, sehingga DAU kita ditunda pada tahap dua penyalurannya,” terang dia. Saat ini, total DAU yang masuk sebesar Rp Jumlah itu peruntukan untuk gaji dan THR pegawai sebesar Rp41 miliar lebih, yang terdiri dari masing-masing gaji dan THR sebesar Rp 20,5 miliar. β€œJadi besaran THR yang diterima pegawai itu sebesar gaji bulan April,” ucap dia.

Selainitu, untuk memberikan dukungan bagi Program Satu Data Indonesia, BKD Provinsi Maluku Utara mengadakan Sosialisasi dan pelatihan SIM-ASN Terintegrasi dan Aplikasi Layanan Kepegawaian terkemas dalam tema "SATU DATA ASN MALUKU UTARA" yang pelaksanaannya dilaksanakan di Laboratorium Komputer SMK Negeri 2 Ternate (09 s/d 12 September 2020).

Inilah daftar PNS yang tidak berhak menerima gaji ke 13, apakah anda termasuk? Pemerintah telah mencairkan gaji ke-13 untuk aparatur sipil negara ASN atau pegawai negeri sipil PNS mulai Senin 5/6/2023. Hal itu berdasarkan Peraturan Pemerintah PP Nomor 15 Tahun 2023 tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas kepada Aparatur Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun, dan Penerima Tunjangan Tahun 2023. Adapun gaji ke 13 diberikan kepada PNS/ ASN yang terdiri dari pegawai negeri sipil PNS, prajurit TNI, anggota Polri, dan pensiunan. Kendati demikian, tidak semua ASN masuk ke dalam daftar penerima gaji ke 13 pada 2023 ini. Lantas, siapa saja ASN yang tidak berhak menerima gaji ke 13? Dilansir dari laman DJPB, gaji ke-13 diberikan untuk wujud penghargaan atas kontribusi dan pengabdian aparatur negara termasuk tenaga pendidik serta pensiunan dalam pelayanan masyarakat. Di sisi lain, pemberian gaji ke-13 juga untuk meningkatkan daya beli masyarakat agar berkontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi nasional serta bagi yang sudah sudah berkeluarga dan memiliki anak, gaji-13 diberikan untuk membantu membiayai pendidikan anak. Karena alasan itulah, gaji ke-13 diberikan supaya membantu membantu orangtua menjelang tahun ajaran baru nanti atau sekitar Juni-Juli. Dilansir dari Kontan, daftar ASN yang berhak menerima gaji ke-13 tahun ini telah diatur dalam PP Nomor 15 Tahun 2023 Berikut daftar ASN penerima gaji ke-13 PNS dan calon PNS CPNS. Pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja PPPK. Prajurit TNI.
SOFIFI(kalesang) - Pegawai Negeri Sipil (PNS) lingkup Pemerintah Provinsi (Pemprov) Maluku Utara (Malut) boleh bergembira, karena sebentar lagi gaji ke-13 akan cair. "Permintaan gaji ke-13 PNS itu berada di masing-masing dinas, dan kalau telah ada permintaan maka berarti sudah diproses. Profesi di bagian pemerintah disukai banyak pencari kerja dan masyarakat umum karena stabilitasnya serta adanya kelebihan-kelebihan yang menunjang. Oleh sebab itu, kali ini akan memberikan tulisan mendetail tentang gaji PNS Maluku Utara beserta tunjangan pendukungnya. Daftar Tes PNS Hampir setiap tahunnya antusiasme orang mencoba test yang dipanitiai oleh BKN. Tahun lalu, terdapat lebih dari 3,3juta orang yang mengikuti seleksi ini. Di kuartal tiga di tahun 2023, BKN kembali melakukan pendaftaran bagi CPNS dan PPPK Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja non guru. Menurut Surat Edaran BKN no. 5587 tahun 2023, pendaftaran mulai dibuka dari tanggal 30 bulan Juni 2023 lalu, akan berlangsung hingga 21 Juli depan. Pendaftaran dilaksanakan melalui situs resmi Buat kamu yang berminat, persyaratan dan cara daftar yang lengkap dapat dilihat di laman resmi Pada dasarnya, penghasilan dari tiap-tiap ASN di Indonesia menggunakan standar yang sama sesuai golongan yang diatur dalam PP Nomor 15 tahun 2019. Namun, nominal yang pegawai terima di tiap daerah bisa berbeda-beda. Alesannya, karena adanya sejumlah tunjangan yang nominalnya ditentukan oleh kepala daerah tersebut. Pada pembahasan ini, akan membahas perihal gaji PNS secara umum dan tunjangan yang akan PNS dapatkan di Maluku Utara. 2. Silsilah Gaji ASN di Maluku Utara Ada banyak orang-orang yang masih belum faham apa bedanya dari ASN, PNS, dan PPPK. Berdasarkan UU No 5 Tahun 2014 mengenai Aparatur Sipil Negara, ASN Aparatur Sipil Negara adalah karyawan negeri yang terdiri dari PNS & PPPK. Lantas apa perbedaan dari PNS & PPPK? PNS Pegawai Negeri Sipil adalah karyawan pemerintahan ASN yang diangkat secara permanen untuk menempati pada suatu jabatan di pemerintahan. Seorang PNS ber- status pegawai tetap & mendapatkan pensiunan dan tunjangan hari tua setelah selesai kerja di masa depan. Di sisi lain, PPPK adalah pegawai negara yang diangkat menurut perjanjian kerja kontrak yang waktunya adalah selama jangka periode tertentu minimal 1 tahun dan bisa diperpanjang hingga 30 tahun untuk mengerjakan suatu pekerjaan pemerintahan. PPPK tidak memperoleh pensiuanan seperti PNS lainnya. Contoh dari PNS yaitu pegawai pusat, guru, dosen, camat, polisi, dokter, serta tentara. Adapun contoh dari PPPK adalah pegawai dari KPK Komisi Pemberantasan Korupsi. Selain uang pensiuan, hal yang tidak PPPK miliki tetapi PNS dapatkan adalah pengembangan karier & peningkatan karier, promosi, mutasi, serta pangkat dan jabatan. Selain itu, PNS juga dapat memperoleh tukin tunjangan kinerja yang tidak PPPK peroleh. Standart Hukum Peraturan Gaji PNS Penggolongan & nominal dari gaji PNS dan PPPK ditetapkan dalam keputusan yang berbeda. Pemerintah membuat aturan Gaji PNS pada PP Nomer 15 Tahun 2019. Sumber Hukum Aturan PPPK Honor PPPK pemerintah atur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2020. Perbedaan Gaji PNS & Gaji PPPK Selain berbeda dalam pengkategorian dan besaran uang penghasilan layaknya telah kami jelaskan di atas, gaji PNS & PPPK juga punya perbedaan dari berbagai segi seperti berikut Badan yang Bertugas Melakukan Menetapkan & Menaikkan Baik take home pay ASN ataupun PPPK sama-sama ditetapkan oleh pemerintah pusat, dan ditetapkan oleh PP yang disahkan oleh Presiden Republik Indonesia yang sedang menjabat. Setelah pemerintah pusat menetapkan peraturan, lalu yang menyelenggarakan adalah Pejabat Pembina Kepegawaian PPK di Bagian Kepegawaian dari unit tempat PNS bertugas. Sedangkan source dana bagi penghasilan sama-sama berasal dari APBN. PNS di pemerintah pusat memperoleh gaji dari APBN dan ASN di pemerintah daerah menerima gaji dari APBD. Periode Waktu Kenaikan Gaji PNS Faktor naiknya gaji bisa PNS dapatkan ketika kenaikan golongan atau kenaikan pangkat golongan. Peningkatan golongan dari golongan I sampai dengan III dapat PNS perolah melalui naiknya jenjang pendidikan. Jika ASN mau naik dari golongan III menuju golongan IV, maka wajib memenuhi kriteria berupa kinerja, jenjang pendidikan, & masa aktif bekerja tertentu. Kemudian, menaiknya pangkat golongan misalnya dari IIa ke IIb terbagi dalam 3 jenis ● Meningkatnya Pangkat Reguler Yaitu, kenaikan pangkat setiap 4 thn sekali syaratnya Penilaian Performa Kerja PNS tersebut baik dalam waktu 4 tahun terakhir. ● Kenaikan Pangkat Pilihan Jabatan Fungsional Tertentu Yakni, naiknya pangkat pada jabatan dengan keahlian khusus. Jika prestasi baik, kemudian akan mendapatkan kenaikan pangkat dalam 2 tahun sekali. ● Meningkatnya Pangkat Pilihan Jabatan Struktural Yaitu, menaiknya pangkat yang seorang PNS dapatkan ketika ia di posisi suatu jabatan struktural dan pangkatnya dalam 1 tingkat di bawah pangkat syarat jabatan . Proses kenaikan jenis ini juga dikenal sebagai kenaikan pangkat karena faktor promosi. PPPK Dikarenakan PPPK merupakan ASN dimana aturan kerjanya bersifat kontrak, maka PPPK tidak mendapatkan fasilitas jenjang karir layaknya PNS. Jangka Waktu Diberlakukannya Keputusan Ketentuan gaji PNS secara nasional dijalankan mulai dari saat pemberlakuan yang tertulis pada Peraturan Pemerintah yang mengaturnya. Lalu untuk kenaikan karir secara individu, awalnya berlangsung tiap 1 April & 1 Oktober di setiap tahunnya. Perhitungan Jumlah Peningkatan Gaji Bagi PNS, jabatan {awalpertamamula-mula disesuaikan dari tingkat edukasi terakhir ketika daftar PNS. Golongan I untuk lulusan SD dan SMP, Tingkat golongan II bagi lulusan SMA dan D-III, Golongan III bagi lulusan sarjana hingga S3. Sedangkan untuk memperoleh Golongan IV maka wajib memenuhi persyaratan tertentu termasuk waktu aktif yang lumayan lama. Bagi PPPK, tidak memiliki peningkatan golongan kayak dalam pola kerja PNS. Jumlah Nominalnya Pemerintah membuat aturan Gaji PNS dalam Peraturan Pemerintah No 15 Tahun 2019. Dimana nominal besarannya Golongan I lulusan SD dan SMP Ia Rp – Rp Ib Rp – Rp Ic Rp – Rp Id Rp – Rp Golongan II tamatan SMA dan D-III IIa Rp – Rp IIb Rp – Rp IIc Rp – Rp IId Rp – Rp Golongan III tamatan S1 atau S3 IIIa Rp – Rp IIIb Rp – Rp IIIc Rp – Rp IIId Rp – Rp Golongan IV IVa Rp – Rp IVb Rp – Rp IVc Rp – Rp IVd Rp – Rp IVe Rp – Rp Sedangkan besaran nominal gaji PPPK menurut PP No 98 Tahun 2020 yaitu dibawah ini Golongan I Rp – Rp Golongan II Rp – Rp Golongan III Rp – Rp Golongan IV Rp – Rp Golongan V Rp – Rp Golongan VI Rp – Rp Golongan VII Rp – Rp Golongan VIII Rp – Rp Golongan IX Rp – Rp Golongan X Rp – Rp Golongan XI Rp – Rp Golongan XII Rp – Rp Golongan XIII Rp – Rp Golongan XIV Rp – Rp Golongan XV Rp – Rp Golongan XVI Rp – Rp Golongan XVII Rp – Rp Keputusan Penetapan Gaji PNS Maluku Utara Dasar Pembuatan Keputusan Penetapan Gaji PNS Penentuan gaji PNS Maluku Utara tahun 2023 berdasarkan penentuan yang diberlakukkan secara terpusat, jadinya tidak ada bedanya jika dibanding dengan wilayah lainnya. Tetapi selain gaji, ASN PNS & PPPK pun memperoleh beraneka tunjangan yang nilainya lebih gede dari gaji. Tunjangan-tunjangan itu yaitu ● Tunjangan Kinerja tukin yang nilainya paling besar ● Tunjangan suami-istri yang nominalnya 5 persen dari gaji pokok ● Tunjangan anak sebesar 2% dari gaji pokok dengan ketentuan max tiga anak ● Tunjangan natura sebesar 35rb-41rb tiap hari ● Tunjangan jabatan untuk yang menjabat eselon tertentu ● Tunjangan perjalanan dinas kalau diperintahkan ● Gaji ke-13 THR Tunjangan Kinerja Tukin PNS Tukin adalah tunjangan terbesar yang ASN dapatkan sebagai kompensasi atas pekerjaannya. Di pemerintah Maluku Utara, Tukin dinilai berdasarkan beban kerja ragam kerjaan dan kondisi kerja lembur atau tidak. Tukin juga bisa berkurang jika nilai kehadiran ASN menurun misalnya dikarenakan bolos masuk kerja atau gak hadir. Tunjangan Tidak Wajib Bukan Termasuk Gaji Tunjangan yang ASN perolah tidak termasuk gaji pokok. Jumlah Gaji PNS Terdiri dari Gaji & Tunjangan Oleh karena tunjangan-tunjangan tidak termasuk gaji pokok, sehingga uang bulanan final yang PNS perolah adalah gaji pokok ditambah dengan berbagai jenis tunjangan. Tukin Bukan Gaji Pokok Meski jumlahnya lebih banyak dari gaji serta tunjangan-tunjangan yang lain, akan tetapi tukin bukanlah gaji pokok. Besaran Tunjangan Kinerja Nominal tukin berbeda-beda antara 1 kementerian dengan instansi lainnya, dari mulai jutaan rupiah hingga puluhan juta rupiah berbeda berdasarkan dengan golongan. Simpulan Sebagai pekerjaan favorit di Indonesia, banyak banget orang yang mengincar menjadi ASN karena beragam fasilitas yang ditawarkan. Selain gaji dan kans pola karir bagi PNS, ASN pun mendapatkan beragam tunjangan yang nominalnya lumayan menjanjikan. Gaji PNS tahun 2023 dan tunjangannya di Maluku Utara secara spesifik mengikuti aturan yang berlaku di pusat dan daerah. Gaji PNS Maluku Utara mengikuti aturan nasional, kalau tunjangan bisa berbeda menyesuaikan dengan unit. ο»ΏNewsSatu, Ogan Komering Ilir, Jum'at 5 Agustus 2022- Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Ogan Komering Ilir (OKI) memastikan pembayaran gaji Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten OKI bulan Agustus 2022 segera disalurkan Kepala BPKAD OKI, Ir. Munim, MM mengatakan pihaknya telah berkoordinasi dengan Kantor Wilayah DJPB Provinsi Sumsel selaku penyalur Dana Alokasi Umum (DAU - Perbandingan gaji PNS dan PPPK Terbarudi bulan November 2021 lengkap dengan rincian tunjangan yang didapat per bulannya. Pemerintah telah merilis daftar gaji PNS dan PPPK terbaru November 2021 untuk semua golongan. Hitungan gaji PNS dan PPPK terbaru Oktober 2021 ini urut dari yang paling rendah hingga tertinggi. Seperti yang diketahui tahun 2021 kali ini pemerintah kembali membuka CPNS dan PPPK 2021. β€’ Gaji Buruh Naik 1,09 Persen, Berikut Daftar Lengkap UMK dan UMP Tahun 2022 di Seluruh Indonesia Setidaknya sebanyak 4 juta lebih CPNS dan PPPK akan direkrut. Penasaran berapa besaran gaji PNS & PPPK terbaru November 2021? Gaji dan Tunjangan PNS Terbaru Golongan I lulusan SD dan SMP Golongan Ia Rp - Rp Golongan Ib Rp - Rp Golongan Ic Rp - Rp Golongan Id Rp - Rp Golongan II lulusan SMA dan D-III Golongan IIa Rp - Rp GajiUMP Maluku Utara dan Gaji UMR Maluku Utara Terbaru. Dilansir dari Google, berikut ini daftar gaji UMR dan UMK di kota di Maluku Utara tahun 2022. Maluku Utara merupakan provinsi dimana ibukota Provinsinya berada di Kota Ternate. Maluku Utara memiliki besaran nominal sebesar Rp2.721.530. Nominal UMR tersebut juga berlaku untuk UMK ataupun
– Artikel ini ditulis oleh seorang HR Manager berpengalaman 10 tahun dalam bidang pengelolaan SDM. Di dalam artikel ini, Anda akan mempelajari berbagai faktor yang mempengaruhi besaran gaji PNS di Maluku Utara. Di samping itu, Anda juga akan menemukan tips dan trik untuk menghitung gaji PNS secara akurat dan tepat waktu. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mendapatkan informasi penting mengenai gaji PNS di Maluku Utara. Simak artikel berikut untuk mengetahui selengkapnya! Jabatan PNS Sumber bing Jabatan PNS merupakan faktor utama yang mempengaruhi besar kecilnya gaji yang diterima. Setiap jabatan mempunyai gaji pokok dan tunjangan yang berbeda-beda. Oleh karena itu, sebelum menghitung gaji PNS, pastikan Anda sudah mengetahui tingkat jabatan PNS tersebut. Penting juga untuk mengetahui kelas jabatan dan golongan PNS, karena hal ini akan mempengaruhi besaran gaji yang diterima. Semakin tinggi kelas dan golongan, maka semakin besar pula gaji yang diterima. Terakhir, pastikan juga Anda mengetahui kualifikasi pendidikan minimal yang dibutuhkan untuk masing-masing jabatan. Hal ini akan mempengaruhi besaran tunjangan yang diterima oleh PNS tersebut. Masa Kerja Masa kerja atau masa kerja golongan juga mempengaruhi besaran gaji yang diterima. Setiap tahun, PNS akan naik golongan dan mendapatkan kenaikan gaji yang sesuai. Oleh karena itu, penting untuk mengetahui masa kerja PNS tersebut sebelum menghitung gaji. Perlu diperhatikan bahwa terdapat batas maksimal masa kerja PNS yang mempengaruhi besaran gaji. PNS yang telah mencapai batas maksimal masa kerja tidak akan lagi mendapatkan kenaikan gaji dan tunjangan tambahan. Hal lain yang perlu diperhatikan adalah masa kerja yang dihitung dalam hitungan hari kerja. Oleh karena itu, pastikan Anda sudah menghitung dengan tepat untuk mendapatkan gaji yang akurat. Tunjangan Tunjangan merupakan komponen penting dalam perhitungan gaji PNS. Terdapat banyak jenis tunjangan yang diberikan kepada PNS, seperti tunjangan keluarga, tunjangan kinerja, tunjangan profesi, dan lain sebagainya. Oleh karena itu, pastikan Anda sudah mengetahui jenis tunjangan yang diterima oleh PNS tersebut. Setiap jenis tunjangan mempunyai persyaratan yang harus dipenuhi oleh PNS. Pastikan juga Anda sudah memeriksa apakah PNS tersebut memenuhi persyaratan untuk menerima tunjangan tersebut. Perlu juga diperhatikan bahwa besaran tunjangan bisa berbeda-beda tergantung pada beberapa faktor, seperti wilayah tempat kerja, jabatan, dan masa kerja. Pastikan Anda sudah memperhitungkan semua faktor tersebut dalam perhitungan gaji PNS. Pajak dan Potongan Perlu diperhatikan bahwa gaji PNS yang diterima tidak bisa langsung diambil seluruhnya, karena terdapat pajak dan potongan yang harus dibayarkan. Pastikan Anda sudah mengetahui besaran pajak dan potongan yang harus dibayarkan. Terdapat beberapa jenis potongan yang dikenakan pada gaji PNS, seperti iuran pensiun, iuran BPJS, dan potongan lainnya. Pastikan Anda sudah memeriksa semua jenis potongan yang harus dibayarkan. Jangan lupa untuk memperhitungkan besaran pajak yang harus dibayarkan. Besaran pajak bergantung pada besaran gaji yang diterima serta status pernikahan dan jumlah tanggungan keluarga. Pastikan Anda sudah menghitung dengan tepat untuk menghindari kesalahan. Itulah beberapa faktor yang harus diperhatikan dalam menghitung gaji PNS di Maluku Utara. Pastikan Anda sudah memperhitungkan dan memeriksa dengan seksama setiap faktor di atas untuk mendapatkan gaji PNS yang akurat. Semoga artikel ini berguna bagi Anda yang ingin mempelajari cara menghitung gaji PNS di Maluku Utara. Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan Saya Eka Sulistiyana, seorang penulis blog pendidikan yang percaya bahwa pengetahuan adalah kunci untuk membuka pintu kesuksesan. Dalam tulisan-tulisan saya, saya berbagi informasi tentang berbagai topik pendidikan
. 253 41 213 281 422 493 119 428

gaji pns maluku utara